Дата публикации: Сокращение штата работников на испытательном срокеПодскажите пожалуйста, как правильно действовать в этом случае, чтобы получить все выплаты и компенсации, положенные законодательством? Сроки выплаты заработной платы за февраль, указанные в трудовом договоре, уже нарушены (был выплачен только аванс, расчет задержан на 3 дня). И может ли в данном случае работодатель уволить сотрудников, как не прошедших испытательный срок? Спасибо. 18 Марта 2013, 10:37 Васнецов Александр, г. |
Последние комментарии: Это SAPE: |
Последние твиты:
Эксперименты |