Оплата и предоставление донорских дней в 2021 году

› В настоящее время по различным причинам все больше граждан стало сдавать кровь для медицинского использования.

Биоматериал крайне необходим больным людям. Именно поэтому донорство поощряется государством.

Заменить кровь и плазму пока нечем.

За сданный биоматериал людям положены определенные преференции. Рассмотрим, когда им предоставляются дни отдыха, как производится оплата донорских дней в 2021 году. Все, что связано с регулированием взаимоотношений работодателя и работника — донора, заложено в действующие нормативно-правовые акты. Среди них можно выделить:

• Федеральный закон от 22.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов». Этот документ определяет финансовые аспекты , а также устанавливает правовые основы охраны здоровья доноров крови и ее компонентов, реципиентов и защиты их прав.
• Приказ Минздрава РФ № 364 от 14.09.2001 описывает ограничения, связанные со сдачей крови. В частности, в этом документе перечисляются случаи, когда недопустим отбор биоматериала.
• Ст. 186 Трудового кодекса РФ устанавливает гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови.

Недопустимо любое нарушение нормативно-правовых документов.

Скачать для просмотра и печати Согласно законодательству, сдавать кровь могут лица достигшие возраста восемнадцати лет или приобретшие полную дееспособность до достижения им возраста восемнадцати лет, изъявившие добровольное желание сдать кровь и ее компоненты, прошедшие добровольно медицинское обследование и не имеющие медицинских противопоказаний для сдачи крови и (или) ее компонентов. Медицинское обследование донора перед сдачей крови и выдача справок о состоянии его здоровья производятся бесплатно. Перед забором биоматериала этот человек должен:

1. донор направляется в отделение забора крови и ее компонентов.
2. проинформировать доктора обо всех перенесенных инфекционных заболеваниях, нахождении в контакте с инфекционными больными, пребывании на территориях, на которых существует угроза возникновения и распространения массовых инфекционных заболеваний или эпидемий, об употреблении наркотических средств, психотропных веществ, о работе с вредными и опасными условиями труда, а также вакцинациях и хирургических вмешательствах, выполненных в течение года до даты сдачи крови;
3. Врач-трансфузиолог на основании исследований осуществляет допуск к донорства и определяет его вид, а также объем взятия крови и его компонентов;
4. удостоверить личность посредством паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
5. Занесение результатов исследования в карту донора;
6. сдать кровь для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и гематокрита.
7. пройти медицинское обследование;
8. Оформление «Направления на кроводачу, плазмаферез и др.» (форма N 404/у);

Биоматериал отбирают в таком виде:

1. клетки крови.
2. кровь;
3. плазма для фракционирования;
4. имунная плазма;
5. плазма;

Если он сдается за плату, то от вида материала зависит его цена.

Санкт-Петербург 02.09.2019, 07:14 Здравствуйте. Статьёй 186 Трудового кодекса РФ установлено, что после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов.

При сдаче крови и её компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. При этом оплата и предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови рассчитываются исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе 8 часов в день) (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 ноября 2009 года N 3287-6-1). За одну сдачу крови работник в день сдачи крови освобождается от работы и ему предоставляется дополнительный день отдыха.

Независимо от того, сколько часов по графику работник должен был работать в день сдачи крови и после него, указанные два дня оплачиваются не более восьми часов за каждый день. Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 228.05.2016, 11:20″Сколько положено выходных часов за сдачу крови донором при графике работы сутки через трое.По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/q2092744-skolko-polozheno-otgulov-za-sdachu-krovi-donorom-pri-grafike.html © www.9111.ru 2000-2016.вопрос №10665275 прочитан 16 раз Юрист отзывов: 42 309•ответов: 119 464•г. Белорецк 28.05.2016, 11:29 Оплачивается только 8 часов.

Вам помог ответ: ДаНетг. Норильск • Вопросов: 1705.04.2016, 11:54Я донор график работы сутки через трое, за сдачу крови мне положены два дня оплачиваемого отдыха так как я сдал кровь в свой выходной-вопрос я правильно понимаю что день имеется ввиду календарный и соответственно в моем случае это означает что я имею право взять в безакцептном порядке отгулы за две смены которые будут оплачены по среднему?

89069016728вопрос №10206842 прочитан 60 раз Юрист отзывов: 29 039•ответов: 73 656•г. Ижевск 05.04.2016, 12:05 Здравствуйте! День-это 8 часов. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 4 843•ответов: 10 236•г.

Красноярск 05.04.2016, 12:08 На что имеет право почётный донор в Красноярском крае: — ежегодная денежная выплата в 10 тысяч рублей — внеочередное лечение в государственных учреждениях здравоохранения — льготные путёвки для санаторно-курортного лечения; — оплачиваемый отпуск в удобное время года — единая социальная карта для проезда в городском пассажирском транспорте. Кровь можно сдавать в отпускные или нерабочие дни. В данном случае работник, по предварительному согласованию с руководством, в дальнейшем может взять отгул.

Донорские дни, а также дни медицинских обследований заносятся в отпускной стаж. Если работник сдавал кровь в нерабочий или отпускной день, то производить оплату работодатель обязан в соответствии со средним заработком сотрудника.

А вот работникам, сдававшим кровь в период учебного отпуска или больничного, работодатель имеет право не оплачивать данное мероприятие.

В этом случае предоставляются лишь выходные дни донорам крови. Наиболее часто доноры берут выходной день сразу же после сдачи крови. Однако, такой день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Причем день отдыха не может быть заменен на денежную компенсацию. Вам помог ответ: ДаНетг. Шуя • Вопросов: 1112.12.2015, 10:56У меня сменный график работы — сутки через трое. Так получается, что я работаю с 31 декабря на 1 января, затем с 4 на 5 января и с 8 на 9 января.

Также я являюсь почетным донором.

Я хочу снять рабочую смену по донорской справке с 4 на 5 января. При этом начальство предупредило, что если я сниму смену, то в конце месяца не получу стимулирующих выплат или они будут минимальны.

Правомерны ли их действия в этом случае? Спасибо.вопрос №9085087 прочитан 10 раз Юрист отзывов: 1 710•ответов: 4 967•г. Магнитогорск 12.12.2015, 10:58 По сути нужно смотреть договор а так нет неправомерны.

Вам помог ответ: ДаНетг. Анапа • Вопросов: 928.11.2014, 23:48Пожарный спасатель сдал кровь (донор) в свой выходной день.

Работает сутки через трое. Принес справку об освобождении на 2 дня.

как считать рабочие дни, исходя из графика работы с 8.00 до 8.00вопрос №5503807 прочитан 66 раз Адвокат отзывов: 16•ответов: 55•г.

Москва 29.11.2014, 20:28 Если сдали кровь в день предыдущий дню выхода на работу то считайте одну рабочую смену. Вам помог ответ: ДаНетг. Находка • Вопросов: 230.12.2012, 00:41Я донор.

Работаю сутки через трое на гос. предприятии. Сдаю кровь в свои выходные дни. Ст. 186 КЗОТ не даёт разъяснения, как брать отгулы и на основании чего при таком графике.

Когда, как и на сколько времени мне брать положенные мне отгулы при таком графике работы?вопрос №2096255 прочитан 245 раз Юрист отзывов: 28 681•ответов: 75 108•г. Астрахань 05.01.2013, 21:06 Всё разъяснено в статье.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_36.html#p3384 © Консультант Плюс, 1992-2013 То есть, по справке Вы можете (но не обязаны) отдохнуть в другой рабочий день или присоединить к ежегодному отпуску с сохранением среднего заработка.

Всего доброго. Вам помог ответ: ДаНетЕленаг. Оренбург • Вопросов: 304.11.2000, 11:06Как предоставлять день отдыха донору (работнику службы охраны завода), сдавшему кровь, если график его работы сутки через трое.

День отдыха будет составлять 24 часа или 8 часов? Может быть есть разъяснения в литературе по вопросу предоставления дней отдыха и оплаты работникам со сменным графиком?вопрос №26617 прочитан 48 раз Юрист Костюченко О.И. отзывов: 6•ответов: 322•г. Санкт-Петербург 05.11.2000, 18:17 Уважаемая Елена!

К сожалению по поводу дня отдыха ничего сказать не могу.

Но могу посоветовать. У нас в службе охраны сутки через двое тоже сдавали кровь и администрация приплюсовала этот день отдыха к ежегодному отпуску. Честно говоря это было сделано, чтобы не ломать голову, как и в каком порядке предоставлять отгулы. Попробуйте почитать Закон РФ «О донорстве крови и ее компонентов» от 09,06,1993.

(текст отредактирован 17.09.2010, 16:Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях