Дата публикации:

Сокращение штата при реорганизации

Там указано, что данный процесс, по решению руководства, может быть выражен в различных формах : Законом не предусмотрена обязанность работодателя информировать работников заранее о предстоящей процедуре реорганизации, как это происходит при сокращении штата. Однако, чтобы избежать судебных разбирательств и споров, лучше все-таки уведомить сотрудников об этом. Что обязан работодатель при реорганизации по отношению к работникам? В случае осуществления реорганизации фирмы вполне возможно изменение штатного расписания в сторону уменьшения и сокращение некоторых кадровых единиц.